在“兩學一做”學習教育中，紅豆集團黨委積極開門納“諫”，構建和諧社會。10月21日下午，紅豆集團黨委特別舉行了“八方共贏”兄弟黨組織合理化建議表彰會，對進言獻策的周邊單位和社區中提出高質量合理化建議的組織和個人進行表彰，并對集團下屬黨組織新班子成員進行了“兩學一做”專題培訓。
來自東港鎮黨委組織辦公室的許健獲得一等獎，陳市村黨支部王佳穎等4人獲二等獎，巨龍硅鋼有限公司黨支部申皎等12人獲三等獎，蠡漍西社區黨總支部陳賽花等23人獲鼓勵獎，另有19人獲參與獎。紅豆集團相關領導、周邊各兄弟黨組織及相關代表參加了會議。這是繼2014年向周邊兄弟單位征集合理化建議后，紅豆集團第二次就自身和社區和諧發展“問計于民”。
今年4月開始，紅豆集團在東港鎮機關、村(社區)、事業單位、非公企業等兄弟黨組織及周邊商店發起了一場“八方共贏”兄弟黨組織合理化建議征集活動，征求促進紅豆黨建、經濟發展、社會責任履行方面的合理化建議。征求函發出后，周邊黨委、企業、學校、店鋪的老中青各年齡段黨員和社區百姓積極參與其中，大家為企業發展進言，為社區和諧獻策，提供了合理化建議近百條，內容涵蓋黨的建設提升、經濟發展提升、履行社會責任、企管、關愛員工等方面。
東港鎮黨委組織辦公室的許健建議，鎮機關部門黨組織與紅豆黨組織在黨建各有優勢和不足，建議定期碰頭交流，互相學習改進，促使在人才、社保、上學等相關事務銜接更加緊密，全鎮企業黨建再上新臺階。亞光村黨總支部的李閏平提議，通過組織活動和網絡加深紅豆集團與周邊社區的交流，方便兄弟單位向紅豆集團推薦合適的人才，幫助貧困優秀大學生就業。第十二屆全國人大代表、山聯村黨支部副書記朱虹提出，希望開通紅豆幸福巴士。
對于這些合理化建議，紅豆集團予以了高度重視，每一條建議都已迅速落實到責任實施部門，作出了具體整改。到目前為止，半數以上都已實施或在實施中，對暫時還不能采納的建議也作了說明，做到件件有落實，條條有反饋。
紅豆集團黨委書記、總裁周海江表示，此次向周邊村、企業黨組織征集合理化建議，發揮群眾智慧，集民智，辦實事，在推動紅豆集團發展的同時，重視與周邊村鎮及企業的共同和諧發展，這是與紅豆集團一直所提倡的“八方共贏”理念是相契合的。這不僅是紅豆集團多年堅持履行社會責任的具體體現，也是紅豆集團“兩學一做”學習教育工作的具體行動。
多年來，紅豆集團在自身發展中提煉總結了“八方共贏”理念，即要與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環境、社會(社區)等八方建立合作共贏關系，引領企業在自身發展的同時帶動各利益相關方共同發展，促進企業經濟、社會及環境的和諧發展。多年來，紅豆集團先后投入2800多萬元資助東港鎮建設和無錫市內外的8個村、10個廠建設；從1997年開始在東港鎮周邊人工種植紅豆杉3000多萬株，帶領附近村民種植紅豆杉致富的同時顯著提高了當地生態文明建設水平；2015年成立“無錫耀庭慈善基金會”，扶助周邊地區百歲老人、老黨員等社會弱勢群體；熱心教育，向周邊小學捐贈圖書、紅豆杉，并出資助建校園設施。